中共香坊区委党校常务副校长

　　王东

　　认真学习领会党的十九大精神，是全党全国，尤其是我们各级党校当前和今后一个时期的首要政治任务。如何更好地发挥党的理论宣传主阵地的作用，把党的十九大精神学深，用足，做实，来创新发展建设香坊区委党校，主要有以下三点思考：

　　一、创新思路，深化改革，提升干部教育培训质量

　　创新培训模式，增强教学灵活性与多样化，增强培训效果。坚持“四个结合”的基本要求不动摇，在干部培训中坚持做到专题教学与外请报告相结合，课堂教学与考察学习相结合，讲授式教学与案例式、互动式等新教法相结合，理论教学与区情分析相结合。按照因材施教、按需施教原则，结合香坊区实际，加强培训需求调研，采取灵活有效的培训方式，充分调动“教”与“学”双方的积极性，提高干部教育培训的实效性。实施开放式办学和现场研讨式教学，加大“请进来”和“走出去”力度，继续推进现场教学科研基地建设，将课堂讲解与实地调研结合起来，不断拓展教学空间，提升教学效果。

　　构建师资力量整合体系，提升开放办学水平。建立区委领导定期到党校主体班授课制度，区直部门主要领导到校开办讲座制度。扩展外聘师资库，充分利用更多更好的教育培训资源。选聘优秀党政领导干部、企业经营管理人员等为校兼职教师，努力形成专兼结合、结构合理的高素质师资队伍。

　　坚持以人为本，强化学员管理。坚持“制度管理”方法，根据形势的发展变化，不断完善学员管理制度，使学员管理工作更加规范化、科学化。与学员单位和组织人事部门建立起畅通的联动反馈机制，向学员单位主要领导和组织人事部门反馈学员情况，形成加强学员管理的外部合力。优化学习风气，不断强化学员意识，严明学习纪律，保证良好的教学秩序。

　　二、深入调研，加强协作，强化科研决策服务功能

　　加强区情研究。加强与区委、区政府各部门间的合作，着重研究当前经济社会发展过程中的热点难点问题，研究我区发展的遇到的现实问题。为区委、区政府决策提供有高度、有实效的决策咨询，充分发挥好智库作用。

　　注重科研协作。加强学术交流，积极参与我区重大问题的调研，当好决策参谋。拓展科研资源。充分发掘、科学整合和有效利用好省市党校系统丰富的科研资源，高度重视对学员科研资源的开发和利用，构建“教师—学员”双向交流的科研合作机制，通过组织学员座谈会、发放调查表等多种形式，引导和鼓励学员参与研究。

　　推进教研一体化。要强化科研为教学服务的意识，推进科研成果向教学的转化，同时鼓励和支持教研人员把教学中遇到的难点和热点问题作为科研课题深入研究，真正做到教学出题目，科研出成果，成果进课堂。

　　三、大胆尝试，积极探索，构建党校教育全覆盖的新格局

　　优化完善教学布局与教学内容，增强干部教育培训的针对性。打造以需求调研为基础的培训计划生成机制，开展深入细致的需求调研，准确把握全区需求、组织需求、岗位需求，按照党的事业发展需要什么就培训什么、干部履职尽责需要什么就培训什么的要求。形成科学的教学培训计划，不断提高干部教育培训科学化水平。

　　为不断顺应新形势、新任务的发展需要，使基层党校更具张力，更具活力，香坊区委党校在全区24个街镇成立了分校，确定了党校阵地全面覆盖的“三级”党校建设模式。分党校的成立，力促全区党员、干部教育培训的硬件及理论智库的资源整合，建立以深化教育培训改革，创新教育培训模式，延伸教育培训触角，增大教育培训覆盖，力求教育培训效能为出发点，立足于努力打造一支党性坚强，理想信念坚定，适应“四区”建设发展需要的党员队伍和“四铁”干部队伍。