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导师制”培训 精准式学习
来源:中共哈尔滨市委党校
作者:道外区委党校
时间:2018-01-02
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2018-01
17:22

  为全面深入学习党的十九大精神,进一步提高道外区公务员服务全面振兴发展的能力和本领,培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,12月25日,为期15天的道外区公务员科级任职和初任培训班在道外区委党校正式开班,共有新任职科级和新录用公务员共66人参加培训。

  本期培训在组织形式上采取“导师制”培训,由班级中的新任科级公务员为新录用公务员担任导师,对新录用公务员开展“一对一”式的手把手、面对面式教学,让老同志把在工作实践中获得的真知灼见与宝贵经验凝炼升华为理论知识,并悉心传授给新同志,让新同志少走弯路、尽快进入角色,尽快明确机关工作的基本要求,熟练掌握机关工作的基本技能,从而真正发挥“传、帮、带”的作用,弥补新录用公务员初任培训互动性和实践性的不足。同时,新任科级公务员也在对教学的精心准备过程中和对新任职公务员的谆谆教导中,不断反思自身工作存在的不足和缺陷,在培训中重新认识和深刻剖析自我,从而明确今后工作努力的方向,找准职务定位,转变工作角色,实现以教促学、寓学于教、教学相长,在培训的过程中提升履职能力。

  内容设置上,以党的十九大精神为核心,聘请市委学校和高校等专家学者讲授党的十九大精神、廉政教育、依法行政、文化自信、生态建设、《环境保护法》、《公务员法》、公务员的职业道德、领导科学、保密知识、提高突发事件应对能力等课程,以适应新时代对公务员的要求。教学方式上,采取专题讲座、现场体验、参观学习、影视教学、学习讨论等多种方式教学,充分调动教师和学员两个方面的积极性。培训结束前,对学员进行考核,考核结果将作为公务员任职和年度考核的重要依据。

  通过此次培训,道外区委党校努力开发公务员教育教学资源,充分运用老同志对新同志言传身教的教学方式方法,探索出了一条基层公务员培训的新路径,从而增强道外区公务员培训工作的针对性、目的性和实效性,对提升道外区公务员培训效果和提高道外区公务员队伍能力素质具有重要意义。

 

编辑: 卢丙武