问题是实践的起点、创新的起点，抓住问题就能抓住经济社会发展的关键所在。开展解放思想推动高质量发展大讨论,必须强化问题意识，坚持问题导向。我市振兴发展面临的困难和问题，是我们躲不过且必须扫除的“拦路虎”，是我们避不开且必须答好的必答题。全市各级党员领导干部必须开动脑筋，担起责任，甩开膀子，在工作中勤于发现问题、敢于正视问题、善于分析问题，最终在不断解决问题中提升干事能力，从而把各项工作推向新台阶。

　　解放思想大讨论旨在推动冰城高质量发展，推动高质量发展首先要解决发展中存在的突出问题。当前，我市正处于转型发展、高质量发展的转折时期，处在全面振兴爬坡过坎、滚石上山的关键节点，发展环境、发展条件、发展任务、发展要求都有新的变化，老问题顽固反复，新问题应接不暇，高质量发展面临更多、更复杂的问题和挑战。聚焦突出问题，就要重点围绕习近平总书记提出的“四个短板”和“三偏”问题，结合本地区本部门本单位实际，进行再审视、再分析、再认识。要对标先进地区，围绕发展短板，查找我市经济总量小、发展速度慢、内生动力不足、发展环境不优等方面的差距不足和症结原因，提高补短板、强弱项、抓发展的针对性和实效性。

　　坚持问题导向，需要有担当精神。推动冰城高质量发展，要求我们必须牢固树立问题导向,带着问题学习、针对问题调研、聚焦问题整改。拿出直面问题的勇气、破解难题的担当，扎扎实实、认认真真地查找问题、解决问题，用攻坚克难的效果来检验解放思想大讨论的成效。坚持问题导向，要敢于刀刃向内，以壮士断腕的勇气把问题找准找实找具体。大而化之、笼而统之，难以找到真问题；蜻蜓点水、浅尝辄止，难以找到实问题。必须要拿出绣花的细功夫、实打实的真本领，认真查摆在思想、工作、作风方面的短板和不足、差距和弱项,做到对问题逐条梳理、精准定位、深挖根源。要把领导班子摆进去，把每个人摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，既要列出问题清单，又要列出现实表现，深挖细照不遮丑，动真碰硬触灵魂，切实做到见人见事见思想见真章。对梳理出来的问题，要不等不靠，即知即改，通过一个问题一个问题的解决,推动解放思想大讨论深入开展。

　　解决突出问题，需要真本领和硬功夫。回顾我市发展历程，我们所取得的辉煌成就和积累的宝贵经验，都是在解决了一个个前人不曾解决的难题、突破了一道道前人不曾攻克的难关后而获得的。可见，解决问题是突破发展瓶颈的关键一环，是决定发展质量的重要一步。提升领导干部能力，最重要的是提升领导干部解决问题的能力。开展解放思想大讨论，就要在提升领导干部解决问题的能力上寻求突破，切实解决干部队伍中存在的能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题。全市各级领导干部务必进一步增强问题意识，克服本领恐慌，带着问题干，迎着困难上，善于在解决问题中提升能力，在解决问题中施展才干，在解决问题中实现价值。要加强学习、借鉴先进、主动历练、自我完善，在推动新时代哈尔滨高质量发展中树立新形象、展现新作为、建立新业绩。

　　开展解放思想大讨论，是关系我市当前和未来发展的一项重要工作。对此，任何一个部门和个人绝不能坐而论道、纸上谈兵，更不能敷衍塞责、等闲视之，必须立足发展实践、聚焦突出问题展开讨论，用实践来指导大讨论的方向和内容，“问诊”病灶在哪里，“把脉”今后怎么干，以广大干部的全面解放思想、全方位解放思想，把内生动力激发出来，把发展活力释放出来，把巨大潜力挖掘出来，推动哈尔滨全面振兴、全方位振兴！