机关“能力作风建设年”活动开展以来，南岗区紧紧围绕建设“六个龙江”“七大都市”，立足区情实际，坚持“三个聚焦”，加力推动解放思想、提升能力、转变作风，全力确保“能力作风建设年”活动见行见效。

　　聚焦改革创新激发新活力。坚持将创先争优、改革突破作为提能力转作风的重要抓手，在创新突破中磨砺能力作风，在锻造能力作风中创新突破。全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，实行“纵向联动、横向一体”疫情防控扁平化指挥工作运行机制，1办17组配合运转高效、应急处置迅速，短时间扑灭疫情，切实维护群众生命健康。探索实行由街道班子成员和下沉处级干部“双处级”分别担任社区党委第一书记、社区党委第二书记“双书记”，实现“双包保”，187名“双书记”冲锋一线、担当作为，解决群众难题540余件。荣市街道建设社区、荣市派出所作为全市首批“出生一件事”试点单位，升级打造个人全生命周期“出生一件事”事项链2.0版，实现新生儿落户、医保参保、社保卡申领等多证便利联办。持续巩固全省“十佳”县级政务服务大厅成果，区政务服务大厅线上办理事项9558件，现场办理事项14697件，综合送达7224次，全程帮代办175件。广泛征集区内企业对营商环境意见建议，有针对性地解决诉求问题21个，受理解决群众权益投诉、举报8252件，群众满意率达99.7%。

　　聚焦攻坚破难彰显新担当。坚持问题导向、目标导向、突出重点、务求实效，聚焦影响经济社会发展、社会稳定、群众生命财产安全多年未能解决的十大难题，注重推动从源头抓起、用体制机制解决难题，认真研究破解方案，制定攻坚破难时间表、路线图、责任书，分解目标任务，细化推进措施，层层压实责任，精准发力解难。南开街道路打通工程征收项目已制作征收范围图，即将进入办理征收手续阶段；燃气安全整治工作全面推进，燃气管线改造开工14项，完工3项，敷设燃气管线2938米，安装燃气报警切断装置23875户，更换4442户，更换智能瓶装液化气钢瓶46000支，38处燃气隐患全部整改；针对工业用地资源匮乏瓶颈，建立议事协调机制，专班强力推进，联东“U谷”南岗产业园区用地需求沟通协调顺利，项目双方达成签约意向；综合行政执法下沉改革初见成效，社会大队实际承接执法事项406项。

　　聚焦振兴大局实现新发展。坚持力破思想坚冰，着眼常态长效，用经济发展实绩检验思想解放成色，用社会治理品质彰显提能力转作风实效。经济发展韧性增强。坚持跳起摸高，围绕打造具有影响力的区域经济中心、建设具有辐射力的科技创新中心、塑造具有软实力的文化教育中心、形成具有吸引力的时尚消费中心，构建“1+10+3”招商引资新体系，计划签约重大项目7个，利用外资2080万美元，利用内资8.22亿元；通过稳市场主体保就业保民生，新增市场主体8040户。城乡建设扎实推进。将深化城市综合整治攻坚一线作为提能力转作风练兵场，聚焦群众“急难愁盼”问题，推进老旧小区改造项目42个、面积348.13万平方米，总投资13.17亿元；拆除违规广告22处、清理挡车桩、锁、链129处；持续开展农村人居环境整治，清理积存垃圾2780余吨。民生福祉不断提高。完成“六种人”供热保障7000余户，发放各类救助资金3269万元，27218人享受高龄津贴；新建4600平方米的“阳光德众长者照护中心”，打造社区居家和机构多层级长期照护体系。落实落靠教育惠民政策，新建会展小学、新增学位2025个，认定普惠性民办园33所、提供普惠学位4432个。中小学学生参加课后服务比例分别为98%和94%，中国教育报专题报道。在教育部基础教育管理监测校内减负提质满意度调查中，南岗区中小学学生满意率达98.28%，家长满意率达98.36%。