年初以来，双城区委党校围绕“为党育人，为党献策”的初心使命，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“工作落实年”有关要求，开展“五个双提升”活动，推进质量立校工程，为推动双城区经济社会发展培养政治过硬、本领高强的高素质人才贡献力量。

　　强化人才强校，师资队伍和科研智库水平双提升。重视人才队伍这个关键问题，大力实施人才强校战略，实现师资队伍和科研智库水平双提升。推进党校“名师工程”。建立以高级讲师、教研室主任为主要成员的“名师工作室”，深化党校教育规律、干部成长规律研究，深化教学科研创新。引进专业人才。推进人才强校战略，引进高素质专业人才，考察、选聘一名吉林大学哲学系毕业生加入党校教师队伍。与名师专家合作。特聘黑龙江大学文学院名师付立松教授、地方史专家赵力为兼职教师和业务顾问，为做好教学、科研工作提供有力支持。确定特色课题。结合本地历史文化和红色资源立项研究科研课题。今年，结合于毅夫诞辰120周年，围绕于毅夫的革命经历及对中国革命的贡献开展课题研究。

　　加强能力作风建设，爱岗敬业与为人师表形象双提升。树立爱岗敬业意识，提升能力、转变作风，人人争做行家里手、个个争当党课专家。有担当意识，讲职责。校委会成员带领分管业务科室研究工作计划、推进措施、跟踪问效，确保取得预期效果。有大局意识，讲责任。积极对接上级部门单位，保质保量按时完成上级部署的工作任务，不推不拖、各负其责。

　　服务大局，主责主业与扛标担责成效双提升。坚持围绕中心、服务大局这个政治站位和必然要求。增强安全意识。教职工绷紧安全这根弦，坚决杜绝各类事故、事件、案件的发生，确立一岗双责、人人有责的工作制度。增强服务大局意识。教职工积极响应区委号召，在区委开展的平台学习、主题宣讲等各项活动中积极发挥先锋模范作用。增强生态环保意识。教职工主动进行垃圾分类，积极参与秸秆禁烧包保工作，所负责的村屯没有一处起火点。

　　把握当下，珍惜现状和追求进步行动双提升。要求教职工在珍惜现有工作生活的同时不能安于现状、躺平懈怠。珍惜工作岗位。要求教职工努力工作，不负党的重托，在岗位上做最优秀的自己。坚持团结就是力量。单位取得的成绩来源于团结，要求教职工互相支持配合，共同创造美好未来。

　　克勤克俭，关门教学与开门办学能力双提升。在保证教学质量的前提下，坚持勤俭办学、厉行节约的原则，用好有限预算，将关门教学与开门办学有机结合。能减则减、能省则省。动员教职工参与值班、参与卫生管理，倡导电子化办公，不浪费水电等公共资源。能争尽争。充分利用有关法规政策，积极争取上级支持，确保党校事业健康发展。

　　双城区委党校（文）