为深入贯彻党的二十大精神，践行习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，打造“创新引领之都”、推动科技创新与成果转化、强化现代化建设人才支撑，进一步解放思想、转变观念，服务高质量振兴发展，5月15日，中共哈尔滨市委党校2023年哈尔滨提升城市文化影响力和竞争力专题研讨班圆满结业。

　　本次培训历时十一天，来自市直人才工作相关部门负责人，各区县（市）分管人才工作相关的领导干部及职能部门负责人，共计45名学员，在市委党校进行为期四天的理论教育和党性教育后，赴厦门市进行为期一周的异地培训，深入学习厦门市在人力资源开发、人才机制建设、招商引资、招才引智等方面的先进经验做法，开启一场意义不凡的南下求学之行。

　　强化理论学习，力求学深悟透。本次培训，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展了做好新时代人才工作《向选好用好各方面人才要发展》《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》《高举伟大旗帜 开创新的伟业——学习党的二十大报告》等专题辅导，进一步深化学员对新时代人才工作的理解，夯实理论基础，坚定理想信念，为做好人才工作补足“精神之钙”。同时，邀请厦门市委人才办主任卢寿荣、曾任厦门市委组织部人才局调研员王鹏等专家学者，主讲了《创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究》《新常态下构建人才引领发展创业环境的模式探索——以厦门市为例》等课程，重点介绍了厦门市在招才引智、以人才发展服务中心大局的先进理念和经验做法，为我市进一步做好人才工作，向选好用好各方面人才要发展提供了重要的参考和启示。

　　开展实地踏查，汲取先进理念。为更深入理解和感受厦门市、晋江市人才工作的实际成效，学员们实地参观了福建泉州（晋江）国际人才港、两岸人才服务驿站等人才工作平台载体，并与相关工作人员进行了深入的交流。通过现场教学，对厦门市、晋江市在引进海外人才、政策落实兑现、高层次人才服务等方面有了更为深入的了解，对其工作理念、工作机制、组织架构、平台建设等方面有了更为清晰的认识。

　　突出知行并进，做到学以致用。通过学习，本次专题研讨班顺利结束。各小组将结合学习体会，形成专题调研报告，将学习收获融入到今后的日常工作中。专题研讨班班长、阿城区委常委、组织部部长杨峰表示，“在创新发展和贯彻落实人才新政30条的关键时期，开展此次研讨班非常及时必要，师资力量强、课程设置优、培训效果好，既有理论学习、又有现场教学，既有参观考察、又有头脑风暴，达到了学思想、强党性，学业务、强能力，学观念、强思维，学精神、强作风的目的，要把所学转化为推动本地人才工作和经济社会发展的具体招法和工作动力，在推动振兴发展中作出自己的贡献。”

　　学员们纷纷表示，本次培训课程内容丰富、现场教学点指导性强。厦门市、晋江市在人才体制机制建设、人才集聚培养等方面工作大胆超前、敢于创新，为我们树立了榜样，通过学习让我们开阔了眼界，启迪了思想。回到工作岗位后，将把本次所见、所学、所悟融入下一步的工作中，积极总结借鉴先进经验做法，进一步提升自身的专业素养，明确职责担当，打牢业务基础，以创新思维做好新时代人才工作。