延寿县委党校坚持把干部教育培训作为高素质干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，以“三种活动”为载体，依托“三类师资”，培养“三种素质”，为干部培养成长创造条件，为延寿县全面振兴全方位振兴发展贡献智慧和力量。

　　开展“三项活动”，发挥培训实效。积极探索新时代干部教育培训新模式，构建资源融合、效果鲜明的现场教学示范点。实践活动强联结。在主体班次中增加拓展活动与军事训练，增强团队精神和凝聚力。红色教育牢精神。打造教育平台，形成以省委党校主题教室、尚志市一面坡教育基地、木兰县鸡冠山抗联密营遗址群、依兰县吕厚民摄影艺术馆为重点的红色教育路线，传承弘扬东北抗联精神。现场教学比例逐年增加，约占全县全年主体班次的20%以上。警示教育正风气。组织参观警示教育基地、观看警示教育影片，引导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，锤炼干事创业过硬作风。

　　整合“三类师资”，提升教学质量。将师资作为提升教学质量的关键点，动态配备党校教师、领导干部、文化人才，形成合力。领导干部促进教学。坚持县领导讲授开班第一课制度，充分发挥领导干部理论素养高、履职能力强等方面优势，推动理论水平与工作能力双提升，县级领导、各科局领导、业务骨干25人上台授课。党校教师深入教学。聚焦干部理论水平、执政能力提升，安排政治过硬、业务精湛、品质优良的党校教师授课。文化人才传承教学。发挥插花、书法、剪纸、绳编等领域特色人才专业优势，弘扬优秀传统文化，增强干部文化自信。聘请艺术人才5人传授技艺，讲授传统艺术课程8节。

　　培养“三种素质”，筑牢实践根基。将教育培训作为干部锤炼党性、磨炼毅力、提高能力的过程，把政治素质、职业素质、心理素质贯穿始终。培养政治素质。把旗帜鲜明讲政治作为培训根本要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的首要任务和中心内容，系统开设各类思政课110余节，切实增强干部的政治判断力和理论领悟力。培养职业素质。掌握干部职业要求，优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台，加强诚信教育、廉政教育。培养心理素质。加强实践活动锻炼，开设心理辅导课程，提高思想认识和意志毅力，推动干部更好履行岗位职责，担当时代重任。

　　延寿县委党校（文/图）